Nova njemačka koaliciona vlada želi da privuče 400.000 kvalifikovanih radnika iz inozemstva na godišnjem nivou kako bi se pozabavila i demografskom neravnotežom i nedostatkom radne snage u ključnim sektorima koji rizikuju da potkopaju oporavak od pandemije koronavirusa.

- Nedostatak kvalifikovanih radnika je do sada postao toliko ozbiljan problem da dramatično usporava našu ekonomiju - rekao je Kristijan Duer, parlamentarni lider kovladajućih Slobodnih demokrata (FDP).

12 eura po satu

On je istakao da se problem starenja radne snage možemo staviti pod kontrolu samo modernom imigracionom politikom.

- Moramo što prije da dostignemo cifru od 400.000 kvalifikovanih radnika iz inostranstva - dodao je Duer.

Socijaldemokrate kancelara Olafa Šolca, Duerov FDP i ekolozi Zeleni dogovorili su se u svom koalicionom sporazumu o mjerama poput bodovnog sistema za stručnjake iz zemalja van EU i podizanja nacionalne minimalne plate na 12 eura po satu što bi rad u Njemačkoj učinilo privlačnijim.

Njemački ekonomski institut procjenjuje da će se radna snaga ove godine smanjiti za više od 300.000 ljudi jer se više starijih radnika penzioniše nego što mlađi ulaze na tržište rada.

Akumulirani manjak

Očekuje se da će se ovaj jaz proširiti na više od 650.000 2029. godine, ostavljajući akumulirani manjak ljudi radnog uzrasta 2030. godine od otprilike pet miliona. 

Broj zaposlenih Nijemaca prošle godine je porastao na skoro 45 miliona, uprkos pandemiji koronavirusa.

Poslije decenija niske stope nataliteta i neravnomjerne migracije, smanjena radna snaga, takođe, predstavlja demografsku tempiranu bombu za njemački javni penzioni sistem, u kojem je sve manje zaposlenih opterećeno zadatkom finansiranja penzija rastuće mase penzionera koji žive sve duže.