Agencija za rad i zapošljavanje BiH je informirana od bh. radnika u Slovačkoj Republici da su se u ovoj državi ponovo pojavili slučajevi prevara prilikom zapošljavanja radnika iz BiH.

- Budući da Bosna i Hercegovina nema zaključen sporazum o zapošljavanju sa Slovačkom Republikom, upozoravam radnike iz BiH da budu posebno oprezni prilikom zapošljavanja u ovoj državi, posebno imajući u vidu da su se i prošle godine radnici iz BiH žalili na prevare u zapošljavanju u ovoj državi - rekao je Muamer Bandić, direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH.

Radnici bi trebali kontaktirati Agenciju za rad i zapošljavanje BiH prije odlaska na rad u inozemstvo.

- Najvažnije prilikom odlaska na rad u inozemstvo, bez obzira na to postoji li sporazum o zapošljavanju ili ne, jeste kontaktirati Agenciju za rad i zapošljavanje BiH, te kod nas provjeriti uvjete zapošljavanja u određenoj državi. Podsjećam da smo mi članica Svjetske asocijacije javnih službi zapošljavanja (WAPES) te da imamo mehanizme provjeravanja uvjeta rada u većini država svijeta. Zbog toga je bitno da se građani prvo obrate nama prilikom zapošljavanja u inozemstvu, a ne kada se problem dogodi - rekao je Bandić, te naglasio da su procedure zapošljavanja u inozemstvu jednake za sve države svijeta.

Ukoliko prilikom zapošljavanja neke stvari nisu ispoštovane, radi se o ilegalnom zapošljavanju.

- Prvo je potrebno da radnik dobije ugovor o radu, zatim da mu poslodavac o svom trošku izvadi radnu dozvole, te na kraju da radnik sa radnom dozvolom i ugovorom o radu ode u ambasadu države u kojoj se zapošljava kako bi dobio radnu vizu. Tek sa radnom vizom radnik može legalno otići na rad u inozemstvo. Sve usluge posredovanja u zapošljavanju moraju biti besplatne za radnika i mogu se naplatiti jedino od poslodavca. Ukoliko nešto od navedenog nije ispoštovano ne radi se o legalnom zapošljavanju već o prevari - kazao je Bandić.

Direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH je podsjetio da je početkom prošle godine bilo desetak pritužbi na prevare prilikom zapošljavanja u Slovačkoj Republici, te da su održani sastanci sa predstavnicima Ministarstva rada, socijalnih pitanja i porodice Slovačke Republike, te Nacionalne inspekcije rada Slovačke Republike i Centralnog ureda za rad, socijalna pitanja i porodicu Slovačke Republike. Rezultat sastanaka je bio da je pojedinim privatnim agencijama za posredovanje u zapošljavanju onemogućeno posredovanje, te su pojačane kontrole poslodavaca. 

- Mjere koje smo poduzeli prošle godine u saradnji sa kolegama iz Slovačke Republike još uvijek daju rezultate jer smo obaviješteni da su u novim prijavljenim slučajevima već intervenirale nadležne slovačke institucije. Ono što je problem jeste šteta koju su pretrpjeli prevareni radnici, te zbog toga još jednom apeliram na sve bh. radnike koji žele da se zaposle u inozemstvu da prvo kontaktiraju nas kako bi im pružili potrebne informacije. Tako se recimo na našoj web stranici (http://www.arz.gov.ba/nezaposleni/default.aspx?id=550&langTag=bs-BA) mogu pronaći korisne informacije u o zapošljavanju u Slovačkoj Republici koje smo dobili od njihovog ministarstva rada, te još potpunije informacije u okviru aplikacije Dunavski kompas, koja je, također, dostupna putem naše web stranice - saopćio je direktor Bandić.